Менеджер образовательных программ
В архиве с 11 августа 2019
от 50 000 до 50 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Ладожская, проспект Энергетиков, 3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
до 68 000 ₽Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация обучения для новых сотрудников и ведение отчетности по обучению. Организация обучения по новым проектам действующий персонал. Адаптация новых сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы в области обучения или подбора персонала от 1 года. Желание обучаться.
Менеджер по обучению и развитию персонала
до 68 000 ₽Санкт-Петербург, Проспект Ветеранов
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация обучения для новых сотрудников и ведение отчетности по обучению. Организация обучения по новым проектам действующий персонал. Адаптация новых сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы в области обучения или подбора персонала от 1 года. Желание обучаться.
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Полевой коучинг Продавцов и Директоров магазинов (80% рабочего времени). Развитие навыков высокого сервисного обслуживания у персонала салонов. Развитие управленческих навыков...
Опыт работы тренером от 3-х лет в рознице. Опыт проведения полевого обучения в продажах\коучинга. Опыт проведения вебинаров, аудиторных...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить тренинги и вебинары для сотрудников Банка. Обучать новых сотрудников продажам\сервису. Мониторить эффективность обучения. Анализировать потребность в обучении сотрудников.
Опыт проведения очных тренингов\вебинаров. Опыт продаж банковских услуг. Презентационные навыки. Навык уверенного пользователя Power point и Excel.
Менеджер по обучению и развитию персонала
до 68 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация обучения для новых сотрудников и ведение отчетности по обучению. Организация обучения по новым проектам действующий персонал. Адаптация новых сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы в области обучения или подбора персонала от 1 года. Желание обучаться.
Санкт-Петербург, Электросила
Опыт от 1 года до 3 лет
Сбор и анализ потребностей от подразделений Компании во внешнем и внутреннем обучении. Разработка учебных программ внутреннего обучения для сотрудников.
Высшее образование по специальности педагогика, психология, управление персоналом. Опыт ведения обучающих мероприятий разных форматов для сотрудников в средней или крупной...
Санкт-Петербург, Ладожская, проспект Энергетиков, 3